SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
Corsi destinati alle varie figure aziendali
svolge direttamente i compiti del SPP
L'obiettivo del corso è di sensibilizzare il Datore di Lavoro alla conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza e delle misure di prevenzione da mettere in atto per tutelare i propri lavoratori, individuando le responsabilità e i ruoli previsti per legge all'interno della propria azienda.
Il corso è in linea con i contenuti del Modulo 1 e 2 dell'accordo della conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Durata: 8 ore
Art. 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
- rendere consapevoli i dirigenti dei compiti e delle responsabilità che derivano loro dalle norme di Legge D.Lgs. 81/08 e s.m.i. (Repertorio atti n.221/csr del 21.12.2011 pubblicato in G.U. n. 8 dell'11 Gennaio 2012) e dalle disposizioni aziendali in materia di igiene e sicurezza sul lavoro
- fornire strumenti operativi per coordinare l'attività dei preposti e realizzare gli obiettivi aziendali di prevenzione
- fornire strumenti utili per saper negoziare gli obiettivi di sicurezza e per gestire le riunioni
- fornire strumenti per favorire il flusso informativo e la collaborazione con i preposti
Durata: 20 ore
Art. 37 del D.Lgs. 81/2008
- rendere consapevoli i preposti dei compiti e delle responsabilità che derivano loro dalle norme di Legge (D.Lgs. 81/08) e dalle disposizioni aziendali in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. Fornire strumenti operativi per realizzare gli obiettivi aziendali di prevenzione relazionandosi con i vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale.
- fornire strumenti utili per saper negoziare gli obiettivi di sicurezza e per gestire le riunioni.
Durata: 16 ore
nei luoghi di lavoro destinato ai lavoratori
Art. 36 e 37 del D.Lgs 81/2008
Il corso è strutturato per illustrare ai lavoratori il D.Lgs 81/2008 in particolare vengono analizzate le varie figure aziendali coinvolte in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (datore di lavoro, Dirigente, Preposto, RSPP, Medico Competente, RLS, lavoratore) con i rispettivi obblighi previsti dalla normativa. Vengono inoltre approfonditi i rischi legati agli ambienti di lavoro (rischio elettrico, meccanico, etc.) al rischio incendio nonché vengono illustrate le procedure di emergenza da adottare nei luoghi di lavoro.
Durata: 6 ore
Art. 37 comma 11 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
Il corso è destinato a coloro che assumono la funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) aziendale. L'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza ricevano una formazione di base di durata minima pari a 32 ore che riguardi i seguenti argomenti:
- principi giuridici comunitari e nazionali;
- legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
- la definizione e l'individuazione dei fattori di rischio;
- la valutazione dei rischi;
- individuazione delle misure tecniche, organizzative, procedurali di prevenzione e protezione;
- aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori;
- nozioni di tecnica della comunicazione.
Durata: 32 ore
per aziende da 15 a 50 lavoratori (rif. Art. 37 comma 11 del D.Lgs 81/2008)
L'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, dopo la prima formazione di base di durata minima pari a 32 ore, debbano effettuare un aggiornamento annuale. La durata di tale aggiornamento non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori.
Il corso di aggiornamento è dunque destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza sul Lavoro (RLS) che hanno già frequentato il corso di formazione e che in Azienda sono nominati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza ossia "persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro".
Durata: 4 ore
per aziende con più di 50 lavoratori (rif. Art. 37 comma 11 del D.Lgs 81/2008)
L'art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, dopo la prima formazione di base di durata minima pari a 32 ore, debbano effettuare un aggiornamento annuale. La durata di tale aggiornamento non può essere inferiore a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Il corso di aggiornamento è dunque destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza sul Lavoro (RLS) che hanno già frequentato il corso di formazione e che in Azienda sono nominati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza ossia "persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro".
Durata: 8 ore
Art. 34 commi 2 e 3 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
Il corso di aggiornamento è destinato al Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi come prevede l'art. 34 comma 3 del D.Lgs 81/2008.
L'accordo accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 ha stabilito l'obbligo di aggiornamento, con periodicità quinquennale, in relazione ai tre livelli di rischio (basso, medio, alto) identificati in base al settore Ateco 2002 di appartenenza, come specificati nell'allegato II dell'accordo in argomento. L'obiettivo del corso è quello di fornire l'aggiornamento in materia di sicurezza e igiene del lavoro per i datori di lavoro/RSPP che operano nei settori a rischio BASSO.
Durata: 9 ore
Art. 34 commi 2 e 3 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
Il corso di aggiornamento è destinato al Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi come prevede l'art. 34 comma 3 del D.Lgs 81/2008.
L'accordo accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 ha stabilito l'obbligo di aggiornamento, con periodicità quinquennale, in relazione ai tre livelli di rischio (basso, medio, alto) identificati in base al settore Ateco 2002 di appartenenza, come specificati nell'allegato II dell'accordo in argomento. L'obiettivo del corso è quello di fornire l'aggiornamento in materia di sicurezza e igiene del lavoro per i datori di lavoro/RSPP che operano nei settori a rischio MEDIO.
Durata: 13 ore
Art. 34 commi 2 e 3 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
Il corso di aggiornamento è destinato al Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi come prevede l'art. 34 comma 3 del D.Lgs 81/2008.
L'accordo accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 ha stabilito l'obbligo di aggiornamento, con periodicità quinquennale, in relazione ai tre livelli di rischio (basso, medio, alto) identificati in base al settore Ateco 2002 di appartenenza, come specificati nell'allegato II dell'accordo in argomento. L'obiettivo del corso è quello di fornire l'aggiornamento in materia di sicurezza e igiene del lavoro per i datori di lavoro/RSPP che operano nei settori a rischio ALTO.
Durata: 18 ore
Art. 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
Gli obiettivi del corso sono:
- rendere consapevoli i dirigenti dei compiti e delle responsabilità che derivano loro dalle norme di Legge D.Lgs. 81/08 e s.m.i. (Repertorio atti n.221/csr del 21.12.2011 pubblicato in G.U. n. 8 dell'11 Gennaio 2012) e dalle disposizioni aziendali in materia di igiene e sicurezza sul lavoro.
- fornire strumenti operativi per coordinare l'attività dei preposti e realizzare gli obiettivi aziendali di prevenzione.
- fornire strumenti utili per saper negoziare gli obiettivi di sicurezza e per gestire le riunioni.
- fornire un utile aggiornamento normativo in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
Durata: 6 ore
Art. 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
Gli obiettivi del corso sono:
- rendere consapevoli i preposti dei compiti e delle responsabilità che derivano loro dalle norme di Legge (D.Lgs. 81/08) e dalle disposizioni aziendali in materia di igiene e sicurezza sul lavoro.
- fornire strumenti operativi per realizzare gli obiettivi aziendali di prevenzione relazionandosi con i vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale.
- fornire strumenti utili per saper negoziare gli obiettivi di sicurezza e per gestire le riunioni.
- fornire un utile aggiornamento normativo in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
Durata: 6 ore
Art. 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
Il corso, destinato ai lavoratori, è valido per fornire ai lavoratori una formazione generale sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro cosi come previsto dall'art. 37 del D.Lgs 81/2008 e dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2012.
Obiettivo del corso è rendere consapevoli i lavoratori dei compiti e delle responsabilità che derivano loro dalle norme di Legge (D.Lgs 81/2008) e dalle disposizioni aziendali in materia di igiene e sicurezza sul lavoro.
Il corso è disponibile anche in lingua:
Durata: 4 ore
Art.36 e 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
Il corso, destinato ai lavoratori, è valido per fornire ai lavoratori un aggiornamento sul corretto uso delle attrezzature munite di videoterminale nell'ambito della formazione prevista dall'art. 37 del D.Lgs 81/2008 e dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2012.
Il corso prende in esame i contenuti del Titolo VII del D.Lgs 81/2008 – "Attrezzature munite di videoterminali" con riferimento l'allegato XXXIV per quanto attengono i requisiti minimi delle postazioni di lavoro.
Saranno fornite indicazioni sui rischi connessi all'uso del videoterminale nonché illustrate le modalità corrette per interagire con tale apparecchiatura.
Durata: 2 ore
Il rischio da movimentazione manuale dei carichi
Art.36 e 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
Il corso di formazione è destinato ai lavoratori.
L'obiettivo del corso è di fornire ai lavoratori le conoscenze di base e la formazione specifica necessaria a riconoscere ed individuare il fattore di rischio oggetto del corso ed adottare di conseguenza le misure di prevenzione e protezione generali nonché i comportamenti più adeguati ed efficaci al fine di ridurre di conseguenza l'esposizione.
Durata: 2 ore
Art.36 e 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
Il corso, destinato ai lavoratori, è valido per fornire ai lavoratori un aggiornamento sul rischio chimico nell'ambito della formazione prevista dall'art. 37 del D.Lgs 81/2008 e dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2012.
Il corso prende in esame i contenuti del Titolo IX del D.Lgs 81/2008 – "Sostanze pericolose" con particolare riferimento al Capo I, che tratta gli agenti chimici, escludendo quindi gli agenti cancerogeni e mutageni (Capo II) e l'amianto (capo III).
Saranno illustrati i riferimenti normativi fondamentali, i concetti di etichettatura e di valore limite di esposizione professionale e gli obblighi dei Datori di Lavoro: la Valutazione del Rischio chimico, la selezione e la scelta dei Dispositivi di Protezione Individuali, ecc.
Durata: 3 ore
Art.36 e 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
Il corso, destinato ai lavoratori, è valido per fornire ai lavoratori un aggiornamento sul rischio cancerogeno nell'ambito della formazione prevista dall'art. 37 del D.Lgs 81/2008 e dall'accordo Stato-Regioni del 21/12/2012.
Il corso prende in esame i contenuti del Titolo IX del D.Lgs 81/2008 - "Sostanze pericolose" con particolare riferimento al Capo II (agenti cancerogeni e mutageni).
Saranno illustrati i riferimenti normativi fondamentali, i concetti di etichettatura e di valore limite di esposizione professionale, la classificazione degli agenti cancerogeni e mutageni e gli obblighi dei Datori di Lavoro, tra cui la Valutazione del Rischio chimico e la selezione e la scelta dei Dispositivi di Protezione Individuali.
Durata: 3 ore
Art.36 e 37 del D.Lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
Il corso di formazione è destinato ai lavoratori.
L'obiettivo del corso è di fornire ai lavoratori le conoscenze di base e la formazione specifica necessaria a riconoscere ed individuare il fattore di rischio oggetto del corso ed adottare di conseguenza le misure di prevenzione e protezione generali nonché i comportamenti più adeguati ed efficaci al fine di ridurre di conseguenza l'esposizione.
Durata: 3 ore
Art. 26 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i.
Il corso, destinato a tutti i soggetti aziendali che si occupano, a qualsiasi titolo, della gestione dei contratti di appalto, d'opera o di somministrazione.
Saranno illustrati i riferimenti normativi fondamentali, i concetti di luogo di lavoro e di rischi da interferenza, nonché le diverse tipologie di appalto (lavori, servizi, forniture, somministrazioni).
Saranno definiti nel dettaglio i contenuti del Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenti (DUVRI), nonché le modalità operative per la redazione e la gestione del documento stesso, tramite una sequenza di azioni che iniziano dalla verifica dei requisiti tecnico professionali del singolo appaltatore fino alla valutazione dei rischi da interferenza e alla gestione del documento nel corso dell'appalto.
Infine sarà presentato un documento tipico che riporta ordinatamente tutti i contenuti previsti dalla normativa necessari per una corretta gestione degli appalti.
Durata: 8 ore
lotta antincendio e gestione delle emergenze
CORSO DI TIPO "A": rischio di incendio BASSO
Il corso di formazione in materia di sicurezza antincendio è destinato ai lavoratori addetti alle squadre per la gestione delle emergenze aziendali, in adempimento degli obblighi di cui all'art. 46 del D.Lgs 81/2008. Il corso, di tipo A, è i linea con quanto stabilito all'allegato IX, punto 9.5 del D.M. 10 marzo 1998 per le aziende classificate a rischio incendio BASSO.
Durata: 4 ore
lotta antincendio e gestione delle emergenze
CORSO DI TIPO "B": rischio di incendio MEDIO
Il corso fornisce le conoscenze generali e di base in materia di prevenzione incendi, protezione antincendio e gestione delle emergenze. Il corso è altresì finalizzato a fornire un'adeguata conoscenza sull'uso degli estintori portatili e deve essere completato, ai sensi del DM 10/03/1998, con 3 ore di esercitazioni pratiche di spegnimento presso un campo prove debitamente attrezzato.
Durata: 5 ore (parte teorica)
destinato ai lavoratori - Rischio di mansione videoterminali
Art. 36 e 37 del D.Lgs 81/2008
Obiettivo del corso è rendere consapevoli i lavoratori dei compiti e delle responsabilità che derivano loro dalle norme di Legge (D.Lgs 81/2008) e dalle disposizioni aziendali in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. Elemento fondamentale per il corretto adempimento degli obblighi previsti dalla legislazione di igiene sicurezza del lavoro è la conoscenza dei compiti e delle responsabilità attribuiti dalla legge ai diversi soggetti.
Il corso, destinato ai lavoratori, è valido ai fini dell'aggiornamento quinquennale previsto dall'art. 37 del D.Lgs 81/2008 e accordo Stato-Regioni del 21/12/2012.
Durata: 8 ore
Art. 37 comma 7 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. - Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011
Il corso è destinato a coloro che, nell'ambito dell'organizzazione aziendale, svolgono sia il ruolo di dirigente che quello di preposto, così come individuati dall'art. 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008, ovvero coloro i quali, in relazione ai compiti propri della mansione affidatagli, svolgono, da una parte, funzioni che prevedono l'attuazione delle direttive impartite dal datore di lavoro, l'organizzazione dell'attività lavorativa svolta dai lavoratori e, dall'altra, sovrintendono all'attività lavorativa svolta da altri lavoratori e garantiscono l'attuazione delle direttive ricevute dai propri superiori, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori stessi.
Durata: 24 ore
Corso BLSD Tipo A - Per operatori non sanitari:
Corso per il supporto vitale di base e l'abilitazione all'utilizzo di defibrillatori semiautomatici
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17/05/2013
Corso per i formatori della sicurezza:
Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro” Valido come aggiornamento ASPP/RSPP per tutti i macrosettori ATECO
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17/12/2012 - Corsi destinati alle varie figure aziendali E-Learning:
C033: Corso di formazione per dirigenti e preposti
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11/12/2012 - Corsi destinati alle varie figure aziendali E-Learning:
C027: Corso per addetti antincendio - Rischio MEDIO
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19/10/2012 - Sicurezza nei cantieri:
A013: Il rischio elettrico e la protezione dalle scariche atmosferiche
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17/09/2012 - Aggiornamento RSPP e ASPP E-Learning:
B018: Corso sui videoterminali
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31/07/2012 - Corsi destinati alle varie figure aziendali E-Learning:
C026: Corso per addetti antincendio - Rischio BASSO
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25/07/2012 - Sicurezza nei cantieri - E-Learning:
A016: DPI, caratteristiche e scelta
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25/07/2012 - Sicurezza nei cantieri - E-Learning:
A011: I rischi fisici: rumore e vibrazioni
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15/07/2012 - Aggiornamento RSPP e ASPP E-Learning:
B017: MMC e movimentazione merci
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15/07/2012 - Aggiornamento RSPP e ASPP E-Learning:
B011: Rischio meccanico, macchine e attrezzature
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05/07/2012 - Aggiornamento RSPP e ASPP E-Learning:
B010: Il rischio elettrico
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18/06/2012 - Corsi destinati alle varie figure aziendali E-Learning:
C032: Corso di aggiornamento destinato ai lavoratori
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18/06/2012 - Aggiornamento RSPP e ASPP E-Learning:
B004: Il rischio chimico
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18/06/2012 - Aggiornamento RSPP e ASPP E-Learning:
B012: Il rischio cadute dall'alto
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15/06/2012 - Aggiornamento RSPP e ASPP E-Learning:
B007: I rischi fisici: rumore e vibrazioni
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15/06/2012 - Aggiornamento RSPP e ASPP E-Learning:
B005: I rischi cancerogeni, mutageni e biologici
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10/06/2012 - Aggiornamento RSPP e ASPP E-Learning:
B016: DPI, caratteristiche e scelta
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10/06/2012 - Aggiornamento RSPP e ASPP E-Learning:
B002: Criteri e metodi per la valutazione dei rischi, il DVR
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Bonifica ordigni bellici
24 gennaio 2013 - 10:56
Il 01 ottobre 2012 è stata approvata la Legge n. 177, entrata in vigore il 02 novembre 2012, relativa al rischio derivante in taluni ambienti di lavoro dalla presenza di ordigni bellici inesplosi.
In particolare tale rischio può riguardare i cantieri in cui vengono effettuati scavi.
La legge 177/2012 modifica l’art. 28 del D. Lgs. 81/2008 (“Oggetto della valutazione dei rischi”) e soprattutto alcuni articoli e allegati afferenti il Titolo IV (“Cantieri temporanei o mobili”), introducendo l’obbligo per il Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione di valutare detto rischio all’interno del PSC (modifiche agli articoli 91 e 100, nonché all’allegato XV).
Rilevante anche l’istituzione di apposito albo di ditte specializzate per la bonifica di ordigni bellici, che seguirà l’emanazione di apposito decreto applicativo. Le modifiche al D. Lgs. 81/2008 saranno effettive sei mesi dopo l’emanazione di quest’ultimo decreto.
Clicca qui per scaricare la legge 117/2012
Finanziamenti INAIL 2012
21 dicembre 2012 - 16:33
INAIL pubblica l’Avviso 2012 per il finanziamento alle imprese dei progetti volti alla realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. È possibile inserire i progetti online nell’apposita procedura a partire dal 15 gennaio fino al 14 marzo 2013.
L'incentivo è costituito da un contributo in conto capitale nella misura del 50% dei costi di progetto.
Il contributo massimo è pari a € 100.000, il contributo minimo erogabile è pari € 5.000. Per le imprese fino a 50 dipendenti che presentano progetti per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale non è fissato il limite minimo di spesa. Per i progetti che comportano contributi pari o superiori a € 30.000 è possibile richiedere un'anticipazione del 50% del finanziamento.
Per informazioni potete contattare Giulio Squarcia (gsquarcia@qmsroma.com), Massimo Navarra (mnavarra@qmsroma.com) o Cinzia Pizzorno (cpizzorno@qmsroma.com).
Richiesta DURC da parte di amministrazioni pubbliche
21 settembre 2012 - 08:52
A chiarimento e rafforzamento di quanto già previsto dalla legge n. 35 del 4 aprile 2012, la circolare della presidenza del consiglio dei ministri ha ribadito che la normativa ESCLUDE che nei pubblici appalti il DURC possa essere consegnato dal privato all'Amministrazione. Deve essere l'Amministrazione ad acquisirlo direttamente dai soggetti preposti.
News in materia di modalità di presentazione delle istanze nella prevenzione incendi
03 settembre 2012 - 12:41
Emesso DM 7 agosto 2012 “… istanze concernenti i procedimenti di prevenzione incendi…” (sostituisce il DM 4 maggio 1998).
Clicca qui per ulteriori approfondimenti.
News in materia di prevenzione incendi
03 settembre 2012 - 12:40
E’ stata prorogata l’entrata in vigore delle disposizioni al decreto ministeriale DPR 1 agosto 2011, n° 151. Il termine per adempiere alle nuove prescrizioni è il 07 ottobre 2013. La proroga è stata pubblicata sul Supplemento Ordinario n° 171 della Gazzetta Ufficiale n° 187 del 11 agosto 2012 (Conversione in legge, con modificazioni del D.L. 22 giugno 2012, n° 83 recante misure urgenti per la crescita del Paese).
Sancito l'Accordo per l'abilitazione e la formazione degli operatori di particolari attrezzature di lavoro.
29 febbraio 2012 - 09:40
E' stato sancito nella seduta della Conferenza Stato-Regioni del 22/2/2012 l'Accordo tra Governo, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano (Repertorio atti n, 53/CSR del 22/2/2012) sui criteri di abilitazione e sulla formazione degli operatori di particolari attrezzature di lavoro in attuazione dell’articolo 73, comma 5, del D.Lgs 81/2008 e smi.
L'Accordo dovrà ora essere pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale ed entrerà in vigore dopo 12 mesi dalla data di pubblicazione.
Per visionare l'accordo clicca qui.
Sicurezza negli ambienti confinati
10 novembre 2011 - 17:41
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 260 del 8 novembre 2011 è stato pubblicato il Regolamento recante norme per la qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi operanti in ambienti sospetti di inquinamento o confinanti, a norma dell'art. 6, comma 8, lett. g) del D.Lgs. 81/08 (DPR 117/2011). Il provvedimento entrerà in vigore il 23 novembre 2011.
Semplificazione dei procedimenti relativi alla prevenzione incendi
26 settembre 2011 - 08:44
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 22/09/2011, n. 221 il DPR n.151/2011, del 01/08/2011 “Regolamento recante semplificazione della disciplina dei procedimenti relativi alla prevenzione degli incendi, a norma dell'articolo 49, comma 4-quater, del Decreto Legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla Legge 30 luglio 2010, n. 122.”
Il regolamento individua le attività soggette ai controlli di prevenzione incendi e disciplina il rispetto delle condizioni di sicurezza antincendio per il deposito dei progetti, per l'esame dei progetti, per le visite tecniche, per l'approvazione di deroghe a specifiche normative.
Per leggere il DPR 151/11 clicca qui
Per leggere l'ALLEGATO I
al DPR 151/11 clicca qui
Per leggere l'ALLEGATO II
al DPR 151/11 clicca qui
Formatore per la sicurezza sul lavoro: pubblicati i criteri di qualificazione
20 marzo 2013 - 09:30
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 65 del 18 marzo 2013 il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali recante "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" .
Il Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013, recepisce i criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro individuati dalla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro ai sensi dell’art.6, comma 8, lett. m-bis) del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Clicca qui per visualizzare il decreto.
Formazione Datori di Lavoro, Lavoratori, Dirigenti e Preposti, pubblicati gli accordi
16 gennaio 2012 - 16:58
Sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell'11/1/2012 gli Accordi sulla formazione dei datori di lavoro che hanno optato per lo svolgimento diretto del servizio di prevenzione e protezione, dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti approvati dalla Conferenza Stato Regioni e Province autonome nella riunione del 21/12/2011.
Formazione finanziata 2011
28 febbraio 2011 - 12:33
FONDIMPRESA anche per l'anno 2011 finanzia al 100% progetti formativi in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Se vuoi approfondire vai nella sezione dedicata.
E-Learning
22 dicembre 2009 - 15:21
Si informa che sono stati attivati vari corsi on-line. Vai alla sezione dedicata per ulteriori approndimenti.
Corso sui ponteggi: normativa, progettazione e PiMUS
22 dicembre 2009 - 15:05
Si informa che è stato attivato un nuovo corso di specializzazione in materia di ponteggi metallici fissi. Per ulteriori informazioni vedi la sezione dedicata nell'area formazione.
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